「健康経営優良法人2024」に認定されました
私たちは2022年より健康経営優良法人と認定されました。
健康経営優良法人とは
健康経営優良法人とは、優良な健康経営に取り組む企業を「見える化」し「社員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取り組みする企業」として顕彰する経済産業省が推進する認定制度です。
健康を社員個人の問題とせずに、雇用する社員に対する企業の責任として捉えることで戦略的に経営課題として取り組む姿勢が評価されます。
ただ、どのような取り組みがこの健康経営を意味するのか、各企業によって戸惑いがあります。健康経営優良法人認定は、こういった背景があり、経済産業省主導で認定企画として誕生しました。
ウィンロジスティクス株式会社SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
物流提案を通じて、社会の発展に貢献できる企業を目指します
「変化」情報を早く提供するとともに、お客様それぞれの環境「変化」に合わせた最適物流スキームを常時継続して提案します。
【主な取組み】
・【Wide】広く・【Infinity】無限な・【Network】ネットワークの構築を継続し最適なロジスティックスを提案
・サービスの原点であるスキル・技能の研鑽、環境にも配慮したルール・プロセス順守徹底のための体制整備
社員の健康管理および人材育成に努めます
社員の健康管理を経営的な視点で捉え、社員の声も取り入れた働き方改革に継続して取組み、全世代が働きやすく生き生きと働ける職場づくりに戦略的に取組みます。
【主な取組み】
・健康経営優良法人2022認定（経済産業省）
・働き方改革の実践（残業抑制、有給休暇の取得促進等）
・ジェンダー平等や人材のダイバーシティー化の推進
・業務スキル・技能習得、コンプライアンス教育等の実施
環境保全に貢献します
環境に配慮した経営を意識し、事業活動を通じた環境負荷低減に取組み､社内および地域の環境保全に寄与してまいります。
【主な取組み】
・節電等に努め、蓄電池を活用する等、クリーンエネルギー化への取組み
・ペーパーレス化、紙再生の見える化等の省資源化、環境美化活動実施CO2排出量削減に向けた省エネ・省資源の推進
※当社取組の出発点として、SDGsと自社の取組の関連付けを行いました。今後もマテリアリティ（優先課題）特定の掘り下げを行った上で、課題解決のための取組みの強化も進めていく所存です。
持続可能な開発目標（SDGs）とは
2015年9月の国連サミットで採択された国際目標です。17のゴール・169のターゲットを定め、地球上の誰一人として取り残さない持続可能な世界を2016年から2030年までに実現するための国際的な取り組みです。 弊社もこれに賛同し業務基盤として今後も運営して参ります。
詳しくはこちら（経産省SDGページ）
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